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整合取退化,新春再动身——东富龙晨会展新貌

晨会,是实现构造愿景和任务的有用手腕,关于同一团队价值观、提拔部门凝聚力和向心力、保障战略目标实现皆具有重要意义。2019年是东富龙迈向智能制造的主要一年,在公司提出整合取退化的大配景下,东富龙晨会作为公司文化建设的主要阵地,同步停止了整改和立异,以进一步提拔团队精神面貌,鼓励士气,加强凝聚力和战斗力。


218日早上,下雨天色也阻挠不了整改的刻意,总部和三厂的晨会均转移到室内停止,指导就晨会精神面貌提拔和履行设施停止宣贯。晨会是公司形象展现的主要手刺,针对各部门晨会组织性和纪律性乱七八糟的近况,公司约请内部退伍军人停止带队拉练,加强晨会的典礼感和员工的参与感,充裕变更预会职员积极性和主动性,展示东富龙人应有的精神面貌。


   一日之计在于晨,优越的精神状态是高效事情的条件,为更好的引发热忱和斗志,近期退伍军人以指导员身份停止集中演示和部门轮值指点,期望各部门真抓实干,强化晨会构造管理,实在处理以往构造松懈题目,催促全部员工卖力看待,以制药人的松散立场和扎实风格投入到文化建设中去,为早日实现东富龙智能制造的将来而通力合作。
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